SAP官方教育培训合作伙伴
易拓专业SAP培训十余年
专为企业定制 高性价比培训解决方案
数字化人才评估体系
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SAP系统使用中可能遇到的问题
成本贵
定制难
人员流失
权威性
安全性
运营成本贵，自行运维无技术
实施团队反映效率慢，培训成本高
SAP系统使用效果不够理想
流程把握不准确、功能无法实现
员工能力参差不齐，数字人才梯队搭建难
人员流动无交接、SAP只是技能
正规培训合作伙伴，官方授权资质
数据安全有威胁、质量监控不健全
企业服务内容
企业SAP系统管理应用能力水平高低对于企业业务运行和管理具有重要影响，通过培训快速高效的提升用户的SAP系统使用及应用能力是确保SAP投资价值回报的根本保证。从项目准备到上线推广，从IT团队建设到新员工培训，易拓SAP企业培训教育咨询服务可以满足企业在不同类型的用户培训需求。
前期准备
启动实施
上 线
优 化
简单易学，让您快速了解SAP解决方案。
了解前沿知识，加快知识转移，转化知识成果。
优化用户体验，提升运维质量，为下一步信息化建设打下基础。
持续优化建设整体信息化系统，不断提升员工绩效水平。
< 培 训 >
< 拓展与创新 >
< 平衡运行 >
< 运维支持 >
SAP官方培训
合作伙伴
易拓SAP企业教育培训服务与解决方案
易拓SAP企业教育培训服务与解决方案，可以满足处在信息化建设不同阶段的企业，对不同类型用户培训与能力发展的多样需求。
需求分析
在项目建设初期，易拓培训团队帮助企业做SAP扫盲，确定整体培训策略，包括顾问资质认证以及人才储备计划，为后续项目顺利落地实施，做充分准备。
在项目准备阶段，易拓培训团队根据实际情况帮助企业制定整体培训解决方案，进而将培训策略落地，交付对顾问团队以及最终用户团队的培训，全面提升内外部顾问能力水平，为企业变革做准备。
项目准备
项目准备过程中的知识转移
运维效率提升与主动运维转型
在上线运行阶段，系统运行情况最不稳定，用户能力也急需夯实。企业针对经典场景及问题进行预判，精确发现问题点，针对需求定制用户针对性的培训，提升用户体验。
上线运行
多样化的培训交付（流程导航、模拟仿真、操作手册…）大大提高了用户对系统的接受度，提高培训效率，降低了总体成本。整个培训体系更新完善的过程，结合对最终用户操作数据的采集，360度提升了最终用户、IT团队能力，促进搭建高效的运维体系。
促进IT部门转型，有效控制成本
在后续的优化运行阶段，持续培训内容，完善培训及运维体系。持续提升用户体验。
PM
高级顾问
（组长）
（组员）
初级顾问
SAP功能
与行业
应用经验
SAP
产品
知识
易拓项目/风险
管理课程
SAP模块
集成知识
进阶知识
基础知识
作为数字转型的第一阶段，企业急需从内部培养和储备转型所需的数字能力，包括概念，技能，方法和态度等。一支结构合理，覆盖业务与技术，不断学习成长的数字化人才队伍，无疑将助力企业由内而外推动转型，在激烈竞争中占尽先机。
数字人才梯队搭建
易拓作为SAP官方授权培训合作伙伴，可为企业提供一整套数字人才梯队培养解决方案。具体包括：
易拓有一套完善的各模块顾问评估体系，结合企业信息化规划及在线评估体系，评估顾问的产品知识、实施经验、行业经验，管理经验以及核心素质，为每个顾问生成个性化评估报告，并基于此为企业提供详细的培训策略与培训规划建议。
能力评估服务与培训需求分析
结合客户的定制化培训与数字化学习平台SAP Learning Hub为顾问提供专项学习路径与完整学习体验。
参加SAP认证系列培训课程，认证考试通过之后可获得由SAP总部颁发的SAP全球顾问资格认证证书。
教学经验
官方授权
知识攻坚
量身定制
灵活设置
定岗培训
SAP官方授权培训合作伙伴，合规安全，师资雄厚，前沿技术分享。
模块知识攻坚，流程化辅导，突破技术瓶颈，满足企业对技术革新的需求。
一行业一方案，一企业一特点，满足企业对技术革新的需求。
授课老师、课程内容、教学方式等均依赖企业的培训需求灵活设置。
定岗培训，专人专项，重点突出满足企业对岗位型人才的需求。
企业成功培训案例/场景
熟知ECC升级HANA的企业痛点，量身定制课程体系，综合提升员工技能， 提高企业运营效率
评估企业目前需要解决的业务模块问题，量身定制培训解决方案，一企业一方案，直击企业SAP使用痛点，提升SAP系统使用效率
独家云课程研发，丰富云方向培训经验，最新技术指导，助力快速通过云认证
评估企业SAP人才结构，根据业务需求等定向培养企业急需SAP人才，完善企业人才配置
合作企业（部分）
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