日本IT-SAP

赴日定培项目招聘

公司介绍

助力0基础者及想转行入职SAP者,轻松入职大厂正社员取得技术工作签!文科生,零基础均可学,首先由需求企业进行面试, 面试通过后签订协议,参加易拓定向技能培养,培养考核后入职,入职后逐年奖励补贴费用。

主营业务

计算机信息系统

软件设计和开发

SAP ERP专业

方案提供

人力资源开发培训

术指导

三大业务板块

SAP ERP解决方案提供

· SAP ERP项目业务开发

· SAP业务模块项目实施与咨询

· CRM解决方案提供

· SAP数字化解决方案供应,助力企业数字化转型

计算机系统相关

· 计算机系统的企划、开发、销售、维护

· 计算机系统和软件的企划、生产、开发、销售、租赁、维护和咨询

· 电子商务硬件及应用程序的设计、开发、制造、销售策划、销售、租赁和维护

· 信息处理系统的设计、开发、销售和咨询 数据库规划、设计、开发、销售和供应、数据库建设咨询

· 使用计算机系统的信息网络的信息处理和信息提供业务 网管系统开发、维护及咨询

人力资源开发相关

· 日语会话教育、培训、教材销售

· 外语会话教育、培训、培训教材销售

· 计算机操作人员的教育、培训、技术指导和培训资料的销售

· 系统工程师的教育、培训、技术指导和培训教材的销售

日本SAP开发顾问/业务咨询顾问

项目申请流程

1.简历提交面试

2.签订协议

工作福利

配套培训制度 

导师陪伴

项目历练  

团队互助

月薪

23~35W日元起

法定福利

津贴 假期

礼金 交流会

免费试听预约

您的姓名 *

联系电话 *

备注 *

定培人员招募条件

初步简历筛选
(学历/语言等)
进行全面综合评估
确定培训方向
签订培训协议

3.缴纳培训费用

根据实际项目需求职位进行定向培养

4.参加培训

SAP官方授权机构培训
3+3个月前沿技术培训

5.项目能力评估

项目能力评估,确保学会所
需技术,告别技术盲点

6.办理签证

赴日材料准备
在留资格办理

7.赴日入职

通过评估赴日入职,
月薪23-35万日元 保险完备
+奖金+补助+加班费

8.企业费用补贴

入职后企业补贴费用
5000元/年

ABAP

MM

PP

FI

CO

SD

学历:本科

语言:有日语基础,N1优先

年龄:35岁及以下 (接受新卒,应届生) 

*综合条件优异者可适当放宽要求

  开发+业务模块  按照企业需求
定制培训内容
一班四师+答疑  保障学习效果
厚生年金+雇用保险+国民健康保险
入职后企业补贴费用
5000元/年
新员工欢迎会+年终晚会+活动+研讨会
探索新的技术和知识,并继续提供业内最专业的服务。
洞察客户的潜在问题,用专业和真诚创造完美的解决方案。
保险完备 +奖金+补助+加班费